Master di II livello in “Engineering Geology per la transizione energetica, le infrastrutture e la tutela del territorio e della risorsa acqua “– CUP H22C24000120001

Posizione: Contratto di ricerca post-doc Istituto: Uni. Calabria
New! Aperto il: 12/02/2026 Scadenza: 24/02/2026

Gruppo Scientifico-Disciplinare

04/GEOS-03 - Geografia Fisica, Geomorfologia e Geologia Applicata

Descrizione

Il contratto di ricerca è finalizzato allo sviluppo di attività scientifiche e tecnico-operative nell’ambito del trasferimento tecnologico per l’applicazione di tecniche di rilevamento e monitoraggio geologico in remoto ed in situ, in coerenza con gli obiettivi del Master. In particolare:1. Studio finalizzato alla tutela della risorsa idrica in aree particolarmente vulnerabili. 2. Sviluppo ed upgrade di tecniche di rilievo, di sistemi di monitoraggio e di modelli geologico-tecnici e idrostratigrafici 3. Realizzazione e coordinamento di attività pilota relativi a progetti su aree della Regione Calabria e/o extra regionali per la taratura e validazione delle tecniche e procedure sviluppate e/o implementate.4. Supporto alla formazione e al trasferimento delle competenze verso i partner del Master 5. Contributo alle attività di valorizzazione e trasferimento tecnologico in collaborazione con le Aziende, gli Enti coinvolti e l’Università.

Compenso

53 Euro

Numero posti

1

Durata massima

24.0

Ente finanziatore

Università della Calabria

Come candidarsi

Other

Modalità di selezione

Clicca per espandere
Valutazione del CV, delle esperienze precedenti e colloquio a) Qualità, originalità e innovatività della proposta progettuale, con riferimento al programma di ricerca oggetto della selezione (punteggio max pari a 30 punti);b) Attinenza e rilevanza delle attività di ricerca precedentemente svolte, nonché delle eventuali esperienze lavorative, in relazione ai contenuti del programma di ricerca oggetto della selezione (punteggio max pari a 20 punti);c) Attinenza delle pubblicazioni allegate con il programma di ricerca oggetto della selezione (punteggio max pari a 30 punti);d) Colloquio volto ad accertare l'idoneità allo svolgimento dell'attività di ricerca oggetto del contratto, nonché alla valutazione della conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue rilevanti per la ricerca (punteggio max pari a 20 punti).