Etica aziendale nelle trasformazioni digitali: oltre la compliance, verso una strategia di humanistic management basata su decision-making etico e innovazione responsabile. - 2026_CDR_DIG_2

Gruppo Scientifico-Disciplinare

09/IEGE-01 - Ingegneria Economico-Gestionale

Descrizione

Il programma analizza la trasformazione digitale delle organizzazioni contemporanee e i loro impatti su stakeholder critici (es. stakeholder vulnerabili) interni ed esterni, adottando le lenti teoriche del campo dell’etica aziendale e, in particolare, del paradigma di humanistic management.L’obiettivo è comprendere come le strategie di management etico possano informare l’allineamento tra obiettivi business e obiettivi etici nel design, nell’adozione e nell’uso delle nuove tecnologie digitali (con particolare riguardo all’AI), orientandole, oltre la semplice compliance normativa, verso una strategia di gestione del rischio etico radicata nello sviluppo umano integrale.In particolare, il progetto indaga come il decision-making etico e l’innovazione responsabile possano ridefinire la creazione di valore, individuando le precondizioni organizzative (processi, assetti di governance, ruoli e competenze) necessarie per prevenire e mitigare i rischi etici.

Sito web del bando

https://www.polimi.it/en/bandi-per-contratti-di-ricerca

Numero posti

1

Ente finanziatore

Politecnico di Milano

Come candidarsi

https://aunicalogin.polimi.it/aunicalogin/getservizio.xml?id_servizio=1079

Modalità di selezione