Equità intergenerazionale: integrare obblighi basati sulla reciprocità e capacitazioni in condizioni di vulnerabilità strutturale

Posizione: Contratto di ricerca post-doc Istituto: LUISS G. Carli
Aperto il: 13/06/2026 Scadenza: 15/07/2026

Gruppo Scientifico-Disciplinare

14/GSPS-01 - Filosofia Politica

Descrizione

Il progetto colma una lacuna centrale sui dibattiti dell’equità intergenerazionale, analizzando come giustificare gli obblighi tra generazioni in condizioni di disuguaglianza strutturale e asimmetria. L'obiettivo è collegare il quadro normativo alle attività interdisciplinari e orientate alle policy di WELFAIR.Requisiti delle proposte:Approccio teorico: confrontarsi criticamente con le teorie della giustizia basate sulla reciprocità, integrandole con l'approccio fondato sulle capacitazioni.Priorità: combinare rigore teorico e argomentazioni normative originali.Competenze richieste: distinzione tra generazioni sovrapposte e non sovrapposte, e capacità di affrontare la vulnerabilità strutturale nei sistemi di welfare contemporanei.

Compenso

30,489 Euro

Numero posti

1

Durata massima

24.0

Ente finanziatore

Luiss Guido Carli