ETIGO – Edizioni e Traduzioni critiche Integrali di Grandi Opere inedite

Posizione: Incarico di ricerca (pre-doc) Istituto: Ist. Italiano di Studi Germanici
Aperto il: 21/04/2026 Elapsing! Scadenza: 05/05/2026

Gruppo Scientifico-Disciplinare

10/GERM-01 - Filologie, Lingue, Letterature e Culture Germaniche

Descrizione

Bando 2/2026. L’incarico di ricerca (12 mesi, rinnovabile, compenso di € 22.500 annui) riguarda il progetto “Edizioni e Traduzioni critiche Integrali di Grandi Opere inedite”, volto a pubblicare testi della cultura tedesca e scandinava. Le attività dell’incaricato includono verifica linguistica delle traduzioni, impaginazione grafica (con suite Adobe), correzione bozze, preparazione tecnica dei file e redazione di comunicati stampa. I requisiti sono Laurea magistrale (SSD 10/GERM-01) conseguita da non oltre 6 anni, ottima conoscenza di tedesco e inglese, e comprovata esperienza editoriale. La candidatura va inviata entro il 5 maggio 2026 (ore 23:59) esclusivamente via PEC a iisg@pec.studigermanici.it (email ordinaria solo per stranieri), insieme a CV, allegati, elenco titoli e massimo 5 pubblicazioni in formato digitale. La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio (anche telematico) con prova pratica.

Compenso

22,500 Euro

Numero posti

1

Durata massima

36.0

Ente finanziatore

Istituto Italiano di Studi Germanici

Come candidarsi

iisg@pec.studigermanici.it

Modalità di selezione

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In prima seduta la Commissione giudicatrice composta da tre esperti (ricercatori, tecnologi o professori) nominati dopo la scadenza del bando definisce nel dettaglio i parametri e i criteri di valutazione per i titoli, le pubblicazioni e il colloquio, adattandoli alle specificità del progetto di ricerca; procede quindi all’esame dei titoli e delle pubblicazioni presentate dai candidati, assegnando il relativo punteggio. I candidati ammessi sostengono un colloquio pubblico, che può svolgersi in presenza o per via telematica. Durante questa fase viene effettuata una prova pratica per testare le abilità tecniche e linguistiche. Al termine dei colloqui viene pubblicato sul sito istituzionale l’elenco dei candidati esaminati con i punteggi ottenuti sia nei titoli che nel colloquio. La Commissione redige una relazione finale con giudizi motivati per ciascun candidato e forma la graduatoria di merito basata sulla somma dei voti. I lavori devono concludersi entro il 30 giugno 2026 (e comunque entro 60 giorni dalla nomina della Commissione). Il vincitore viene infine nominato con provvedimento del Direttore Amministrativo per la stipula del contratto. La Commissione dispone di un totale di 100 punti per valutare i candidati, ripartiti tra i titoli (max 50 punti) e il colloquio (max 50 punti). I criteri specifici includono, per i titoli, la valutazione di titoli accademici, pubblicazioni (max 5) ed esperienze professionali, mentre, per il colloquio, le competenze linguistiche (ottimo livello di tedesco e inglese) e tecniche (software di grafica e impaginazione della suite Adobe.