L’Intelligenza Artificiale nei processi di gestione delle Risorse Umane e nell’organizzazione del lavoro - 2026_IDR_DIG_55
Gruppo Scientifico-Disciplinare
09/IEGE-01 - Ingegneria Economico-Gestionale
Descrizione
All'interno degli Osservatori Digital Innovation, la Ricerca si prefigge i seguenti obiettivi:- analizzare l’evoluzione della letteratura sul ruolo dell’Intelligenza Artificiale ("IA") nei processi di gestione delle Risorse Umane;- esaminare come l’IA stia ridefinendo l’organizzazione del lavoro, a livello individuale e nelle dinamiche di collaborazione nei team;- approfondire le interazioni tra adozione dell’IA, modelli di lavoro flessibile e stili di leadership;- indagare opportunità, criticità e implicazioni organizzative connesse all’impiego dell’IA nei contesti lavorativi e nella gestione delle Risorse Umane.
Sito web del bando
Numero posti
1
Ente finanziatore
Politecnico di Milano
Modalità di selezione
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