Le logiche organizzative delle imprese familiari e delle fondazioni di famiglia
L'attività analizzerà le fondazioni di famiglia con particolare riferimento alle logiche organizzative e al loro trend evolutivo. Lo studio approfondirà l'evoluzione normativa e organizzativa del settore, gli assetti di governance, i processi decisionali, la gestione delle risorse, il coordinamento con gli stakeholder e la misurazione dell'impatto sociale. Attraverso l'analisi della letteratura, della normativa e di casi studio, saranno esaminati i modelli organizzativi adottati, le principali dinamiche evolutive e il loro contributo alla sostenibilità e alla creazione di valore per la collettività. L'attività analizzerà inoltre le imprese familiari in relazione principalmente ai rapporti con il territorio e alla responsabilità sociale.
Modalità di selezione
Per Titoli e Colloquio. Il calendario dei colloqui viene pubblicato sull'Albo d'Ateneo ( https://webapps.unito.it/albo_ateneo/ ) e sul Portale di Ateneo ( https://lavorainateneo.unito.it/index_ir.html?type=SEL_IDR ). I candidati NON riceveranno comunicazione di ammissione al colloquio. La pubblicazione del calendario all'Albo Ufficiale dell'Ateneo equivale a notifica ai sensi di legge per la convocazione al colloquio. La domanda deve essere presentata tramite la procedura online https://pica.cineca.it/unito/pem-2026-iv - per informazioni: incarichiricerca@unito.it
Requisito obbligatorio per l'ammissione: possesso di Laurea Magistrale o a Ciclo Unico o di titolo equivalente conseguito all'estero, da non più di 6 anni alla data di scadenza del Bando (successiva alla data: 13/10/2020). Il Bando (pubblicato sull'Albo d'Ateneo al n. rep. 4687 del 21/09/2026), contenente le modalità di iscrizione/partecipazione alla selezione e i requisiti, è disponibile su https://webapps.unito.it/albo_ateneo/ .