Ricognizione di momenti salienti della moderna secolarizzazione del religioso nell’arte

La selezione si attua mediante la valutazione comparativa dei/delle candidati/e ed è volta a valutarel’idoneità del curriculum all’assistenza allo svolgimento dell’attività di ricerca. La valutazione potrà essereintegrata da un colloquio pubblico utile ad accertare l’attitudine dei/delle candidati/e.La Commissione giudicatrice, nella prima seduta, elegge al suo interno il Presidente e il Segretario e, sullabase dei criteri selettivi indicati nel bando,Pag. 6 di 111) predetermina i criteri di massima per:a. attinenza e rilevanza dei titoli e delle pubblicazioni;b. eventuale colloquio volto ad accertare l'idoneità allo svolgimento dell'attività oggetto dell’incarico. Il punteggio complessivo è di 60 punti, così ripartito: 30 punti per ititoli e 30 punti per il colloquio. I 30 punti riservati ai titoli sonodeterminati in base ai seguenti criteri:- fino a 8 punti per il voto di laurea (da 100 a 105 = 4 punti; da 105a 109 = 6 punti; 110 = 7 punti; 110 e lode = 8 punti).- fino a 10 punti per il progetto di ricerca affine al tema oggettodella selezione.- fino a 6 punti per comprovata competenza circa temi e attivitàoggetto della selezione, valutabile da CV e tesi di laurea magistrale.- fino a 6 punti per pubblicazioni scientifiche e ulteriori titoli: Titolodi dottorato, Master e borse di studio post-laurea, pubblicazioni.Per accedere al colloquio occorre aver ottenuto almeno 20 puntinella valutazione dei titoli. Possobile allegare fino a 2 pubblicazioni.